为进一步深化对营销知识的消化吸收，增强培训效果，针对前期组织的营销知识与业务培训，在各单位已作了内部交流的基础上，集团公司又于日前组织了一次集团层面的分享交流会议，旨在围绕培训课程，搞好交流分享，相互借鉴提高，进一步促进管理员工对营销工作的重视，转变观念，在新形势下不断推进营销工作。

交流会上，12名管理员工结合各自工作性质和营销工作特点进行了交流发言。

会议以视频形式召开，集团公司设主会场、三个产业部设分会场。集团公司领导、集团助理及以上管理人员、销售人员和相关服务人员参加。

集团公司领导宋乐洲在交流结束后发表讲话，就进一步做好营销工作、提高对营销工作重要性的认识、加强营销队伍建设、提升营销人员素质，打造强有力的营销团队提出要求。同时要求要组织好此次营销培训讨论交流会精神的消化吸收，重温《关于树立新观念落实新举措的指导性意见》中关于树立客户至上、营销龙头等新理念的要求，进一步加深理解和认识，促进营销工作开展。要针对目前形势提前预计销售状况，提出解决方案，在营销工作中主动试行一些新的销售方式，并对在培训中学习到营销方式方法进行拓展、深化，促进营销工作迈上新台阶。